NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY: SPECJALISTA DS.KADR
DYREKTOR CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH OŚWIATY W RADOMIU DLA PUBLICZNYCH PRZEDSZKOLI PROWADZONYCH PRZEZ GMINĘ MIASTA RADOMIA
26-600 RADOM, UL. MONIUSZKI 5
tel. 48 389 29 00; e-mail: cuwo@weum.radom.pl
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY
Specjalista ds. kadr
I. WYMAGANIA NIEZBĘDNE:
Do konkursu może przystąpić osoba, która posiada:
- Wykształcenie wyższe i 3-letni staż pracy lub średnie o profilu ogólnym
lub zawodowym i minimum 5-letni staż pracy. - Pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta w pełni z praw publicznych.
- Nie była karana za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
- Spełnienia wymogi określonych w art. 6 ust. 1 i ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz.U. z 2024 poz. 1135) określonych dla stanowisk urzędniczych.
- Wiedzę w zakresie prawa pracy i kadr.
- Znajomość ustaw: kodeks pracy, karta nauczyciela, ustawa o pracownikach samorządowych, o ochronie danych osobowych.
- Znajomość systemu operacyjnego ms Windows i programów komputerowych: Microsoft Office, VULCAN – Kadry, umiejętność obsługi urządzeń biurowych, umiejętność redagowania pism urzędowych.
- Znajomość ustawy z dnia 10 maja 2018 r o ochronie danych osobowych.
- Znajomość ustawy z dnia 7 września 1991 r o systemie oświaty
- Znajomość ustawy z dnia 26 lipca 1991 o podatku dochodowym od osób fizycznych.
- Umiejętność praktycznego stosowania przepisów prawa.
- Rzetelność, terminowość, odpowiedzialność.
II. WYMAGANIA DODATKOWE:
- Umiejętność pracy w zespole.
- Umiejętności analityczne.
- Komunikatywność, sumienność.
- Nienaganna postawa etyczna.
- Znajomość przepisów prawa pracy i przepisów oświatowych w tym: ustawy o pracownikach samorządowych, Kodeksu Pracy, Karty Nauczyciela.
III. ZAKRES WYKONYWANYCH ZADAŃ NA STANOWISKU:
- Sporządzanie umów o pracę nauczycieli i pracowników obsługi oraz oświadczeń o ich rozwiązaniu.
- Wypełnienie świadectw pracy.
- Obliczanie wymiaru urlopu.
- Prowadzenie ewidencji urlopów, zwolnień i absencji pracowników.
- Prowadzenie akt osobowych nauczycieli oraz pracowników administracji i obsługi.
- Sporządzanie pism dotyczących zatrudnienia i przeszeregowań pracowników oraz przyznawania dodatków do wynagrodzeń.
- Sporządzanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu.
- Sporządzanie i wydawanie zaświadczeń o wynagrodzeniach dla celów ustalenia emerytur, rent i kapitału początkowego.
- Prowadzenie dokumentacji do PPK.
- Sporządzanie sprawozdań statystycznych dotyczących zatrudnienia i wynagrodzenia.
- Obsługa sprawozdawczości statystycznej w ramach portalu sprawozdawczego GUS.
- Sporządzanie informacji kadrowej niezbędnych dla celów planowania i sprawozdawczości.
- Sporządzanie i przesyłanie deklaracji PFRON.
- Archiwizacja dokumentów w zakresie prowadzonych spraw.
- Nadzór nad wykonywaniem wymaganych dla danego stanowiska pracy badań wstępnych, okresowych i kontrolnych przez pracowników.
- Asystowanie przy ewentualnej inspekcji PIP, dostarczanie wymaganej dokumentacji i udzielanie wyjaśnień.
- Nadzór nad dopilnowaniem terminów szkoleń BHP i przeciwpożarowych, prowadzenie ewidencji przydzielanych środków BHP.
- Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, informowanie kierownictwa o zmianach dotyczących nauczycieli i pracowników obsługi i opracowanie wymaganych przez nie działań.
Wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonych
IV. WARUNKI PRACY:
- Miejsce pracy: Centrum Usług Wspólnych w Radomiu, ul. Moniuszki 5, III piętro.
- Wymiar czasu pracy: 40 godzin tygodniowo.
- Stanowisko: samodzielne.
- Stanowisko wyposażone w monitor.
- Jednozmianowy system pracy w pomieszczeniu przy oświetleniu sztucznym i naturalnym
w pozycji siedzącej.
V. WSKAŹNIK ZATRUDNIENIA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH
Informacja wynikająca z art.13 ust.2 pkt 4b ustawy o pracownikach samorządowych miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym upublicznienie ogłoszenia nie przekroczył 6 %.
VI. WYMAGANE DOKUMENTY:
- Kwestionariusz osobowy.
- List motywacyjny.
- Życiorys zawodowy (CV).
- Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie.
- Inne dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje i umiejętności.
- Kserokopie świadectw pracy.
- Oryginały ewentualnych referencji.
- Oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych w celach przeprowadzenia naboru.
- Oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych.
- Oświadczenie kandydata o braku ścigania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Dokumenty wytworzone na potrzeby zgłoszenia udziału w konkursie (list motywacyjny, oświadczenie, CV) powinny być własnoręcznie podpisane,
Kserokopie dokumentów kandydatów powinny być poświadczone za zgodność z oryginałem poprzez umieszczenie na nich zwrotu,,Za zgodność z oryginałem”, własnoręcznego podpisu i daty na każdej stronie.
Wymagane dokumenty aplikacyjne( list motywacyjny i CV) powinny być opatrzone klauzulą.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 19 września roku o ochronie danych osobowych (t.j.Dz. U. z 2019, poz. 1781 ze zm.) oraz zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2018 r o pracownikach samorządowych ( t.j.Dz.U z 2024 r.poz 1135 ze zm.).
Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art.13a ust.2 Ustawy o pracownikach samorządowych, jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w terminie 10 dni od opublikowania ogłoszenia w jednostce CUWO / tj. do 31.01.2025 r./ w godz. od 800 do 1400 lub przesłać na adres: Centrum Usług Wspólnych Oświaty w Radomiu ul. Moniuszki 5, 26-600 Radom w zaklejonych kopertach z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze – specjalista ds. kadr w Centrum Usług Wspólnych Oświaty w Radomiu dla publicznych przedszkoli prowadzonych przez Gminę Miasta Radomia”.
O terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie – telefonicznie.
Konkurs przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez Dyrektora Centrum Usług Wspólnych Oświaty w Radomiu.
Osoby, których oferty zostaną odrzucone, nie będą powiadamiane. Aplikacje, które wpłyną
do CUWO po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Otrzymanych dokumentów
nie odsyłamy.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 48 389 29 00
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie informacyjnej jednostki. Konkurs zostanie przeprowadzony zgodnie z „Regulaminem naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Centrum Usług Wspólnych Oświaty w Radomiu”.
Dyrektor
Beata Maciąg